Culture et valeurs
Notre culture favorise les lignes de communication ouvertes, encourage les bonnes relations de travail et cultive un environnement de travail positif dans lequel chacun de nous peut grandir et réussir
Performance révolutionnaire par l'innovation pratique est réelle et crédible grâce à notre peuple.
L'essence d'une entreprise durable réside dans ses habitants. Attirer, développer et conserver une main-d'œuvre talentueuse et diversifiée sont entraînés par les valeurs de notre entreprise, ce qui nous permet d'atteindre une culture de haute performance nécessaire au sein d'une entreprise internationale.
- Les valeurs de notre entreprise nous rassemblent
- Les employés sont récompensés pour vivre les valeurs
- Une main-d'œuvre diversifiée élargit notre perspective
Les valeurs de notre entreprise nous rassemblent
Les valeurs IPL sont le ciment culturel qui tient notre organisation. Elles définissent ce en quoi nous croyons et la manière selon laquelle nous travaillons. Elles représentent aussi la base sur laquelle notre réputation en tant que Groupe repose.
Zéro incident pour tous, partout
- Promouvoir des comportements sécuritaires > Pensez sécurité > Loi sur la salubrité > Être en sécurité
- Former et suivre les systèmes ainsi que les procédures de sécurité
- Identifier et contrôler les risques
- Prendre soin de nous et des autres
Traiter l'entreprise comme si elle nous appartenait
- Obtenir les meilleurs résultats financiers à travers le contrôle des coûts, la réduction des déchets et la protection de nos actifs
- Développer l'attitude positive du client et de bonnes relations avec les fournisseurs qui profitent et font croître l'entreprise
- Être responsable et agir avec honnêteté et intégrité
- Investir dans des initiatives qui assurent notre avenir
Valoriser, respecter, reconnaître et récompenser les gens
- Se respecter les uns les autres et travailler en équipe
- Communiquer de façon ouverte et honnête
- Investir dans le développement des personnes par la formation
- Reconnaître et récompenser selon la performance
- Travailler ensemble pour atteindre un équilibre travail-vie
Prendre soin de la communauté et de notre environnement
- Écouter et travailler avec la communauté
- Considérer l'eau comme une ressource précieuse
- Réduire les impacts environnementaux et NE PAS laisser de séquelles
Tenir nos promesses
- Faire ce que nous disons
- Prendre en charge
- Trouver des façons créatives d'offrir
- Communiquer clairement
Penser au client, à tous , à tous les jours
- Écouter, comprendre et dépasser les attentes des clients
- Bâtir des relations durables et bénéfiques avec le client à tous les niveaux de l'entreprise
- Fournir des produits fiables et sûrs ainsi que des
- services ponctuels et complets
- Être l'entreprise avec laquelle il est le plus facile d'effecteur des activités commerciales
Relever les défis et améliorer le statu quo 
- Être proactif dans la recherche de l'amélioration continue des idées
- Embrasser le changement et offrir des solutions innovatrices
Programme de récompenses pour les employés pour vivre les valeurs
Les récompenses IPL Values célèbrent les réalisations d’un employé ou d’un groupe d’employés qui ont été exemplaires en ‘vivant les valeurs’ Ces personnes aident à tenir nos promesses et méritent d'être reconnues pour leurs efforts.
