Processus de recrutement

Loading Bagged ANFOEn tant que leader international dans l'industrie des explosifs, nous servons une large gamme de clients.  Notre portée et réseau étendus nous permet d'offrir un large éventail d'opportunités de carrière.

Étant donné la nature internationale de notre entreprise, nous acceptons uniquement des curriculum vitae et des applications par notre site web.  Cliquer ici pour poser votre candidature sur nos postes ouverts.   Si vous avez besoin d'assistance, veuillez nous contacter à talent.acquisition@am.dynonobel.com.

Vous pouvez avoir plus d'information à propos du processus de recrutement sur notre page Foire aux questions.

Chez Dyno Nobel, nous recherchons de personnes compétentes qui:

  • sont ouvertes et dignes de confiance
  • ont un sentiment d'urgence dans le fait de mener les initiatives à une réussite.
  • sont aptes à travailler en mode matriciel / avec des lignes de compte rendu doubles; qui acceptent et comprennent l'importance de la responsabilité mutuelle
  • sont prêts à mener et à accepter le changement; qui défient les zones de confort et le paradigmes conventionnels
  • veulent apprendre des autres et mettent de côté les préjugés personnels pour accepter le point de vue des autres
  • sont capables de travailler de manière efficace avec des personnes d'origines culturelles différentes

Nous avons des opportunités de carrière à travers un bon nombre de disciplines et emplacements incluant :

  • Amélioration des affaires
  • Service à la clientèle
  • Distribution
  • Finance
  • Santé et sécurité
  • Environnement
  • Ingénierie (mine et construction)
  • Opérations
  • Marketing
  • Recherche et technologie
  • Développement organisationnel
  • Finance et planification
  • Technologie de l'information
  • Ressources humaines
  • Services techniques et de laboratoire
  • Légal
  • Opérations
  • Ventes et marketing
  • Chaîne d'approvisionnement et achat

 

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