Cultura y valores
Nuestra cultura fomenta líneas abiertas de comunicación, fomenta las buenas relaciones laborales y cultiva un ambiente de trabajo positivo donde todos pueden crecer y triunfar
E l rendimiento revolucionario a través de la innovación práctica es real y creíble gracias a nuestros empleados.
La esencia de una compañía sostenible reside en sus empleados. Los valores de nuestra compañía nos impulsan a atraer, fomentar el desarrollo y retener una fuerza de trabajo talentosa y diversa, lo que nos permite alcanzar la cultura de alto rendimiento que se requiere en una compañía global.
- Los valores de nuestra compañía nos unen
- Los empleados son recompensados por vivir los valores
- Una fuerza de trabajo diversa amplía nuestra perspectiva
Los valores de nuestra compañía nos unen
Los Valores de IPL son el adhesivo cultural que mantiene unida a nuestra organización. Definen en lo que creemos y cómo nos desempeñamos en cuanto a nuestro trabajo. También son la base sobre la que se afirma nuestra reputación como Grupo.
Zero Harm para todos, en todo lugar
- Promover comportamientos de seguridad > pensar seguro > actuar seguro > estar seguro
- Capacitar y llevar a cabo sistemas y procedimientos de seguridad
- Identificar y controlar los riesgos
- Cuidar de nosotros mismos y unos a otros
Tratar a la empresa como si fuera propia
- Lograr los mejores resultados financieros mediante el control de los costos, la reducción del derroche y la protección de nuestros bienes
- Desarrollar relaciones positivas con el cliente y el proveedor que beneficien y hagan crecer a la empresa
- Ser responsables y actuar con honestidad e integridad
- Invertir en iniciativas que aseguren nuestro futuro
Valorar a las personas, respetar, reconocer y recompensar
- Respetarnos mutuamente y trabajar como equipo
- Comunicarnos de una forma abierta y honesta
- Invertir en el desarrollo de los empleados mediante la capacitación
- Reconocer y recompensar conforme al rendimiento
- Trabajar juntos para lograr un equilibro entre el trabajo y la vida personal
Cuidar la comunidad y nuestro medio ambiente
- Escuchar a la comunidad y trabajar con ella
- Tratar el agua como un recurso precioso
- Minimizar el impacto ambiental y NO dejar consecuencias perjudiciales
Cumplir con nuestras promesas
- Hacer lo que decimos que vamos a hacer
- Tener el dominio
- Encontrar formas creativas de brindar nuestros servicios
- Comunicar con claridad
Pensar en el cliente, en todos, todos los días
- Escuchar, comprender y superar las expectativas del cliente
- Construir relaciones con el cliente duraderas y provechosas mutuamente en todos los niveles institucionales
- Entregar productos y servicios seguros y confiables a tiempo y en forma completa
- Ser la empresa con la que resulte más sencillo establecer relaciones comerciales
Desafiar y mejorar el status quo
- Ser proactivos en la búsqueda de mejoras continuas de las ideas
- Aceptar el cambio y buscar soluciones innovadoras
Programa de recompensas para el empleado por vivir los valores
Los Premios a los Valores de IPL celebran los logros individuales de un empleado, o de un grupo de empleados, que han sido un ejemplo en ‘vivir los valores'. Estas personas ayudan a cumplir nuestras promesas y merecen ser reconocidas por sus esfuerzos.
Programa de premios para empleados por vivir los valores
Los Premios de Valores de IPL celebran los logros de un empleado individual, o grupo de empleados, que han sido ejemplares en "vivir los valores". Estas personas ayudan a cumplir nuestras promesas y merecen ser reconocidas por sus esfuerzos.
